Muhammad Reza Fahrurrazi, Mutiara Karina Rizqita, Neng Qonitah Abida
Ketua, Sekretaris, dan Bendahara Umum
PK IMM Fakultas Psikologi UHAMKA
Kepemimpinan adalah fondasi utama dalam mengarahkan sebuah tim atau organisasi menuju kesuksesan. Seorang pemimpin memiliki peran krusial dalam menginspirasi, membimbing, dan memotivasi anggota timnya untuk mencapai tujuan bersama. Kualitas seorang pemimpin tidak hanya terlihat dari kemampuan dalam mengambil keputusan, tetapi juga dalam kemampuannya untuk memahami, menghargai, dan menggali potensi dari setiap individu dalam tim. Sebagai seorang yang memegang tongkat estafet dalam perjalanan menuju prestasi, seorang pemimpin diharapkan dapat menciptakan iklim yang mendukung kolaborasi, inovasi, serta perkembangan profesional dan personal bagi semua yang dipimpinnya.
Dalam memimpin, kemampuan atau kompetensi seperti bertanggung jawab, tegas dan inisiatif dan yang lain saja tidak cukup untuk membawa organisasi dalam mencapai tujuan. Namun, diperlukan sebuah strategi agar segala langkah dapat terarah secara efisien dan inovatif. Salah satu strategi kepemimpinan yang dapat diterapkan adalah strategi kepemimpinan partisipatif, Gaya kepemimpinan partisipatif adalah seorang pemimpin yang mengikutsertakan anggota dalam pengambilan keputusan. Adapun gaya kepemimpinan partisipatif diaplikasikan dengan beberapa langkah berikut: